Lampiran: - Perihal : Pemanggilan Bapak/Ibu Orang Tua/Wali Kepada Yth. Bapak Ibu Orang Tua/Wali a.n Abiel Hermawan di Tempat Assalamualaikum WR WB Dengan Hormat, Puji Syukur kita Kehadirat Allah SWT atas segala nikmat dan anugrahnya kepada kita.
Berdasarkanperaturan SDN 6 Bukal jika siswa yang sering tidak masuk akan di. kenakan sanksi dari SDN 6 Bukal dan apabila siswa tersebut tidak mengindahkan peraturan. yang berlaku di SDN 6 Bukal maka siswa atas nama RISNA DOTU MAKA akan diberi. sanksi/hukuman sesuai peraturan yang berlaku. 1 Contoh Surat SP Sumber: Contoh Surat Peringatan 1 PT Harapan Jaya Pembangunan Jalan Sentosa Asih No. 66, Kab. Bandung Telepon: 022-7500130 www.harapanjayapembangunan.com 25 Oktober 2023 Nomor: 123/G/HJP/2023 Lampiran: - Hal: Surat Peringatan Pertama (SP 1) Yth. MemahamiPentingnya Surat Peringatan Siswa Salam, Sobat Gonel. Siswa sering kali melakukan kesalahan dalam kehidupan sekolah mereka, seperti terlambat, melanggar aturan, atau bahkan membolos. Ini adalah salah satu alasan mengapa Sekolah memerlukan surat peringatan siswa. Tujuan utama surat peringatan siswa adalah untuk memberikan peringatan Lamp:1 Perihal : SURAT PERINGATAN Kepada Yth. Bapak/Ibu Orang Tua Siswa dari . di Tempat Dengan Hormat, Memberitahukan kepada Bapak/Ibu Orang Tua Siswa Kelas yang bernama sesuai hasil Rapat Dewan Guru pada Tanggal 19 Desember 2019 Suratpernyataan siswa yang bermasalah dibuat untuk menegaskan kesepakatan antara pihak sekolah, siswa, dan orang tua/wali siswa agar siswa yang bermasalah bisa mengikuti aturan dan tata tertib di sekolah dengan baik. Selain itu, surat pernyataan juga memberikan kesempatan kedua bagi siswa yang bermasalah untuk mengubah perilakunya agar bisaContohSurat Peringatan 1 PT. Pejuang Aksara Jl. Karet Belakang III No: 12, Setiabudi-Kuningan Jakarta Selatan Telp: 081122334455 email: manajemen@ PERINGATAN PERTAMA (SP-1) Nomor : 130/HRD-RM/V/2018 Dibuat oleh PT. Pejuang Aksara dan diperuntukkan kepada: Nama: Abraham Bentang Jabatan: Staff MarketingSuratperingatan hanya boleh diberikan oleh divisi HRD dan bukan dari divisi lainnya. Berikut ini adalah beberapa contoh yang bisa dipelajari serta digunakan sebagai acuan bagi perusahaan yang akan memberikan peringatan atau teguran kepada karyawan yang bandel. 1. Contoh surat peringatan pertama untuk karyawan.
Umumnyasurat ini dimaksudkan untuk memperingatkan atau menegur staf atau mahasiswa yang melanggar hukum. Terutama bagi orang-orang yang sering melanggar aturan. Sehubungan dengan itu diperlukan contoh surat teguran bagi pegawai, pegawai negeri sipil dan mahasiswa sebagai tujuan pembuatannya.cIxkX1.